| Личная информация |
| Ф.И.О: |
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
|
| E-mail: |
YuliaBond@bigmir.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
аналитика
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
ЮЛИЯ БОНДАРЬ
Профессиональный опыт:
18.03.2008 – 13.11.2008
ООО «Ньюс Медиа - Пресс», (СМИ)
Специалист по работе с персоналом
• Организация службы персонала с нуля.
• Составление трудовых и гражданско-правовых договоров.
• Разработка и внедрение положения о премировании.
• Разработка профиля должностей, анкеты, заявки на подбор персонала.
• Рекрутинг.
• Введение в должность, адаптация персонала.
• Участие в разрешении конфликтных ситуаций.
• Контроль над выполнением сотрудниками действующих в компании правил, инструкций и пр. регламентирующих документов.
• Разработка системы нематериальной мотивация персонала (системы бонусов, корпоративные мероприятия, внутренний PR).
• Ведение базы данных на сотрудников.
• Анализ рынка труда и зарплат, формирование кадрового резерва.
• Ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме).
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам.
30.03.2006 – 16.11.2007
ООО «Софтлайн - Интернешнл», (IT)
Директор по персоналу (11.10.06 – 16.11.2007)
Менеджер по персоналу (30.03.06 – 10.10.06)
• Составление HR бюджета.
• Разработка правил внутреннего трудового распорядка, трудовых договоров, трудовых соглашений, должностных инструкций и пр. документации (опыт создания кадрового документооборота с нуля).
• Разработка анкеты, заявки на подбор персонала, заявки на обучение.
• Рекрутинг.
• Введение в должность, адаптация персонала.
• Контроль над выполнением сотрудниками действующих в компании правил, инструкций и пр. регламентирующих документов.
• Мотивация персонала.
• Предупреждение конфликтов, поддержка положительного психологического климата в коллективе.
• Выявление причин текучести кадров и её предупреждение.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Определение потребности, планирование и организация обучения персонала.
• Анализ рынка труда и зарплат, формирование кадрового резерва.
• Ведение базы данных на сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, увольнения, переводов, отпусков, командировок; табельный учет использования рабочего времени; составление графика отпусков.
• Составление внутренней кадровой отчётности.
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам.
18.11.2004 – 24.03.2006
ООО «Ватсон - Телеком», (телекоммуникации и связь)
Старший офис-менеджер, менеджер по персоналу
• Поиск персонала (составление и размещение заявок на подбор персонала в Интернете и специализированных журналах, реклама, работа с базой данных).
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Анкетирование и тестирование кандидатов.
• Составление личностного портрета кандидата для руководителя.
• Организация встречи руководства с кандидатом.
• Адаптация персонала.
• Участие в Ярмарке Вакансий (организация участия, разработка и подготовка материалов, участие, подведение итогов).
• Ведение организационно-штатной структуры компании.
• Оформление приёма, увольнения, переводов, отпусков, командировок.
• Учет и хранение трудовых книжек и личных дел работников.
• Ведение базы данных на работников.
• Составление государственной статистической отчётности по персоналу (3-ПН).
• Оформление и ведение личных карточек работников (П-2).
• Табельный учет использования рабочего времени.
• Составление графиков отпусков.
• Организация работы центрального офиса.
10.2003 – 08.2004
Education center «Basic», (компьютерное обучение)
Администратор
• Координация работы офис-класса;
• Ведение переговоров с клиентами;
• Подготовка и размещение рекламных блоков;
• Поиск персонала;
• Организация встречи работодателя с кандидатом;
• Документооборот, первичная бухгалтерия;
• Ведение расписания;
• Контроль за материальным обеспечением офиса;
• Работа с источниками информации.
Образование:
1998 – 2003
Киевский Национальный Университет им. Тараса Шевченка
Молекулярная биология и биохимия
Тренинги, семинары, курсы:
11-12.03.2006
«NORDIC», тренер Вера Шацкая.
• Эффективный подбор и навыки управления персоналом.
19-20.11.2005
«NORDIC», тренер Вера Шацкая.
• Эффективное планирование и распределение времени.
20.05.2005
Рожнов В.О., Рашкевич І. А.
• Современные методы организации кадровой работы.
09.2004
• Личностный рост человека и рост компании.
Умения и навыки:
Владение языками: Русский, украинский – свободно, английский – начальный уровень (разговорный).
Пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, MS Outlook), Terrasoft CRM, Internet.
Личные качества:
Cамоорганизованность, ответственность, коммуникабельность, организаторские способности, активная жизненная позиция, умение находить общий язык с любым человеком. Стремление к профессиональному и карьерному росту.
Личные данные:
Родилась 11.05.1980
Не замужем
Контактный телефон 8 (097) 640-95-38
E-mail: YuliaBond@bigmir.net
|
|
| |
