| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Кристина
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
093 240 05 06
|
| E-mail: |
kristina_pavlyk@mail.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
неоконченное высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Кристина
1986 г.р. , Киев тел. 8 093 240 05 06
Цель: замещение вакантной должности специалиста по кадровому делопроизводству, специалиста отдела рекрутинга, менеджер по персоналу, помощник руководителя, секретаря, офис-менеджера, администратора. ЗП договорная.
Ключевые навыки:
Хорошие знания КЗот Украины и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права (процедуры приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с КЗоТ Украины, владею навыками оформления сопровождающей документации
Опыт ведения кадрового делопроизводства и организации архивного хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
Знание и опыт разработки организационной и функционально-штатной структуры компании, внутренних кадровых документов.
Знание и умение применять на практике методы и инструменты подбора персонала., описания функций сотрудников и подразделений разного уровня (карты компетенций, должностные инструкции и т.д.)
Умение конструктивно реагировать на критику в свой адрес, котролировать эмоции. Без предубеждения воспринимать различные идеи, позиции, предложения.
Умение работать на общий результат.
Опыт работы:
Март 2007 - по ноябрь 2008. Девелоперская компания "Грин Хауз", специалист отдела персонала (помощник HR-директора)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность сотрудников больше 50 человек): приём, перевод, увольнение, отпуска, премирование, оформление трудовых книжек, ведение личных дел, оформление листов временной нетрудоспособности, организация архивного хранения кадровых документов, взаимодействие с внешними организациями (управление статистики, Пенсионный фонд, Фонд занятости и др.).
Поиск и подбор персонала разного уровня (самостоятельно закрыто 21 вакансия.) подготовка и подача рекламы в СМИ, Интернет, мониторинг рынка труда, заработных плат, ведение базы данных соискателей (в электронном и бумажном виде).
Составление профиля должностей, психологических портретов кандидатов на должности.
Разработка тестов ("Тест на определение лояльности к компании", "Тест на проверку знаний для юристов" и др.)
Организация корпоративных мероприятий
Образование: Переяслав-Хмельницкий педагогический университет им. Г.Сковороды факультет педагогики и психологии специальность- психология (заочная форма 5 курс).
Дополнительные знания и умения: уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEL, OUTLOOK, INTERNET), украинский, русский языки – свободно, английский - разговорный, знание оргтехники: сканер, мини-АТС, факс.
|
|
| |
