| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Сергей
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
|
| E-mail: |
ebrr-9@bigmir.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Банковская сфера
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Опыт работы
C 09.2008 по настоящее время
В компании: Коммерческий банк, Киев
Должность: Начальник управления продаж МСБ
Функциональные обязанности:
Управление работой филиальной сети, организация работы новых отделений; Разработка и актуализация программ кредитования СПД и юридических лиц; Построение с нуля малого и среднего бизнеса: создание бизнес-вертикали, продуктовой линейки, нормативной базы регламентирующей деятельность малого и среднего бизнеса в Банке, обучение персонала, контроль продаж; Организация активных- и кросс - продаж всех банковских продуктов (кредиты, в т.ч. микрокредитование, корпоративное кредитование, гарантии; депозиты; эквайринг,зарплатно-карточные проекты, овердрафтовое кредитование); Оценка привлекательности, согласование и вынесение на Кредитный Комитет высшего уровня кредитно-инвестиционных проектов; Членство в профильных рабочих группах (в части выявления и минимизации кредитных, процентных, рыночных, валютных и других рисков, работа с проблемной задолженностью); Разработка лимитов – в разрезе продуктов, региональной сети; Оценка качества кредитного портфеля, построение управленческой отчетности по результатам такого анализа; Административные функции (в линейном подчинении 2 отдела, 5 чел.; в функциональном подчинении- 35 чел.).
C 10.2006 по 09.2008
В компании: Крупный системный банк (ТОР-3), Киев
Должность: Начальник отдела продаж МСБ
Функциональные обязанности:
Организация прямых продаж путем проведение переговоров, заключения договоров о сотрудничестве, о приеме платежей третьих лиц. Участие в реализации стратегического развития; формирование, распредиление и контроль за выполнением бизнес-плана; разработка мероприятий для отделений «низкой рентабельности». Проведение семинаров, тренингов по продуктах СМБ( в т.ч. микрокредитование), обучение по составлению резюме, тестирование и повышение квалификационного уровня начальников отделений и специалистов. Подбор персонала, оценка эффективности работы , разработка систем мотивации персонала. Мониторинг и анализ рынка банковских продуктов (в т.ч. микрокредитование), инициализация развитие продуктового ряда банковских продуктов, повышение качества обслуживания клиентов на отделениях. Проведение финансово экономических анализов клиентов сегмента среднего и малого бизнеса, корпоративного бизнеса, клиентов клаcса vip. Организация и оптимизация системы управления сетью, взаимодействия с поддерживающими службами (ИТ, СБ, ЮО,ООЗ).
C 10.2004 по 10.2006
В компании: Крупный системный банк (ТОР-3),
Должность: Начальник отдела микрокредитования
Функциональные обязанности:
Организация работы отдела; Проведение финансового-экономических анализов; Утверждение заявок на кредитном комитете(глава кред.комитета); Подбор и обучение персонала; Проведение переговоров; Поиск новых каналов продаж, кросс-продажи.
|
|
| |
