Вакансии
в Днепропетровске |
Поиск работы
в Днепропетровске |
|
|
Раздел: дизайн Вакансия №330 |
| Должность:Ведущий специалист по работе с проблемными кредитами
|
Зарплата договорная |
| |
| Требования и условия |
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Не имеет значения
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
Днепропетровск
|
| Текст объявления: |
Основные требования:
• ВО (юридическое, техническое, экономическое)
• Опыт работы (не менее 10 лет) в оперативных подразделениях внутренних дел или налоговой милиции
• Опыт осуществления оперативно-разыскивающей деятельности
• Навыки проведения переговоров с руководителями и основателями предприятий, организаций и учреждений всех уровней и масштабов в т.ч. с правоохранительными органами
• Опыт доверенного личного владения и распоряжения (прием, организация сохранения и передача) дорогостоящих предметов – оборудования, технических, транспортных средств и т.п.
• Порядочность, высокая степень ответственности
Дополнительные требования:
• Возможность часто (10-15 дней в месяц) ездить в командировки в пределах Украины
• Водительские права и опыт вождения не менее 8 лет
Функциональные обязанности:
• Обеспечение безопасности деятельности Компании и прогнозирование рисков по дебиторской задолженности клиентов Компании
• Проведение комплекса мероприятий направленных на обеспечения погашения задолженностей
• Осуществление проверки персонала и кандидатов на соответствие занимаемым должностям
• Обеспечение контроля пропускного режима в офисе Компании
• Взаимодействие с правоохранительными органами и государственными контролирующими органами, а также с департаментом финансовой и экономической безопасности ОАО «Райффайзен Банк Аваль», юридическим и отделом персонала ООО «Райффайзен Лизинг Аваль» относительно обеспечения безопасности Компании
|
| Контактная информация |
| Работодатель: |
ООО "Райффайзен Лизинг Аваль"
|
| Email: |
lyudmila.lisnyakovskaya@rla.com.ua
|
| Телефон: |
8(044) 590-24-90
|
|
| |
Дата публикации: 2009-10-30 19:34:43
|
| |
|
|
